Header Background Image

StratejiCo.'nun Hikayesi

1987 yılında kurulduğumuz ilk günden beri, işimizi yaparken müşterilerimiz ve çalışanlarımıza değer sunmak en temel gayemiz. İşmizi yaparken sistem kurmak, kurduğumnuz sistem sayesinde süreçlerin akıcı şekilde ilerlemisini sağlamak, sorunları önden tespit edebilen yapılarla azaltarak sorun olduğunda en kolay şekilde ilerlemesini sağlamak, sorunları önden tespit edebilen yapılarla azaltarak sorun olduğunda en kolay şekilde çözüm üretmek üzere {yaratıcı problem çözebilen} bir ekip olarak çalışıyoruz. Müşterilerimize anlaşıldıklarını hissettirmek, sorunlarını birlikte çözmek en büyük hazzımız. Belki de [kimi arayacağınızı bilmediğinizde bizi arayın] dememiz tam da bu yüzden.



Müşterilerimize çalışanlarımız ile değer yarattığımızdan, çalışanlarımızın esenliği ve gelişimi de iş yapış şeklimizin kıymetli bir parçası. Biliyoruz ki etkili iş sonuçları ancak sosyal, fiziksel ve ruhsal yönden sağlıklı ekiplerce çıkabilir.



Yapımız Çevik; liyakatle işleyen, farklı yetkinlikten uzmanları bir araya getirerek oluşturduğumuz takımlarla, değişimlere hızla adapte olacak şekilde yönetiyoruz. Çalışanlarımızın kendi uzmanlık alanlarının yanında, süreci bütünsel olarak kavrayabilecek bakış açısı ve formasyona sahip olması için çalışıyoruz. Biliyoruz ki ticari bir işletmenin ötesnde StratejiCo. iyi bir okul, mesleğini gururla ve takdir görerek yapan insanların buluşma noktası. StratejiCo. olarak en gurur duyduğumuz konulardan biri, istemesek de bizimle yolları ayrılan çalışanlarımızın, kendlerini bir adım daha ileri taşıyacak oluşumlar içinde yer alması.



StratejiCo. olarak öğrenmeye, sektör ve sektör üstü yenilikler üretmeye yeni yüzümüzle devam ediyoruz. Sevgi ve saygılarımızla,

Tarihçemiz

1987 StratejiCo.'nun kökeni olan Stratejik Araştırma ve Planlama Şirketi, Selim Oktar tarafından kuruldu.

1994 Stratejik Araştırma ve Planlama Şirketi, İngiliz araştırma devi MORI (Market and Opnon Research Internatonal) ile ortaklık kurdu, böylece Avrupa’nın önde gelen araştırma firması Strateji | Mori hayata geçti.


2000 Strateji | Mor, İstanbul Ünversitesi İletişim Fakültesi tarafından kendi uzmanlık alanında "En İtibarlı Şirket" seçildi.


2000 Dünyanın dördüncü büyük pazar araştırma firması GFK, şirketin pazar araştırma operasyon bölümünü satın aldı ve şirket Strateji olarak yeniden yapılandı.

2005 Strateji'ye araştırma ve danışmanlık faalyetlerinin yanı sıra uluslararası stratejik iletişim ve ilişki yönetmi hizmetleri de eklendi ve StratejiCo. doğdu.

2008 StratejiCo., Bakü ve Almatı ofislerini açarak Azerbaycan ve Kazakistan pazarlarına hizmet vermeye başladı.

2011 StratejiCo., iletişim faalyetlerini daha da genişletti. Sendikal ilişkiler, çalışan bağlılığı, topluluk bağlılığı konularında uzmanlaşmaya, stratejik iş bilgisini artırıcı analiz raporları yayınlamaya başladı.

2015 StratejiCo., Hollanda'da kamu ve kurumsal ilişkiler hizmetleri veren itibarlı firma Dröge & van Drimmelen ile ortaklık yaptı. Açılan Lahey ofisinde Hollanda’daki müşterlere hizmet verlmeye başlandı.

2017 StratejiCo., firmalara kültürel dönüşüm ve organizasyonel yapı konusunda destek vermeye başladı. Böylece Gaye Haritası™ Model (Purpose Mapping Model) yaklaşımı farkıyla StratejiCo., Çevikliğe strateji - yapı - kültürel değişim çerçevesinden bütünsel bakabilen ve her şirkete özel çözüm üreteblen tek danışmanlık şirketi oldu.

Şirket algı ve itibar yönetimi kapsamında sosyal medya monitoring ve veri odağında içgörü raporlama hizmetlerini derinleştirdi.

2018 Sosyal medya konusunda hizmetlerini ve bu konuda uzman ekibini genişletti. Pazarlama ve pazarlama iletişimi konusunda danışmanlık, uygulama ve operasyonel yönetim hizmetleri vermeye başladı. StratejiCo., Çevik pazarlama (Agile marketing) hizmetlerini uygulamaya ve müşterilerine sunmaya başladı. Çevik pazarlama konusunda faaliyet gösteren ve kendi iç süreçlerini de Çevik yöneten Türkiye’deki ilk şirketlerden biri oldu.

2020 ERA le birlikte yürütülen Covid 19 Araştırmaları, TÜAD tarafından düzenlenen Baykuş Ödüllerinde Sosyal Baykuş kategorisinde Gümüş Baykuş ödülüne layık görüldü.


2021 Veri ve içgörü odaklı sosyal medya hizmetleri vermesi ve pazarda veri odaklı raporların eksikliğinden kaynaklı bir boşluk doldurması sayesinde StratejiCo., sosyal medya hizmetlerini derinleştirdi.

Aynı dönem sosyal medya hesaplarını yönettiği, Türkiye’nin en büyük perakendecilerinden olan müşterisi, Social Bakers tarafından dünyanın en beğenilen perakende markaları içinde 2. oldu.

StratejiCo. tarafından geliştirilen, sosyal medya verisi, saha verisi ve kalitatif odak gruplara ait içgörüler bir araya getiren “Çevik İsthbarat Modeli” (Agile Intelligence Model), TÜAD Baykuş Ödüllerinde İçgörülü Baykuş ve İtibarlı Baykuş kategorilerinde Gümüş Ödüllerin sahibi oldu.

2022 ERA ile birlikte yürütülen ve 45.000 çalışan ile yapılan Türkiye’nin en geniş kapsamlı Çalışan Deneyimi Araştırması, TÜAD Baykuş Ödüllerinde Memnun Baykuş kategorisinde Gümüş Ödül kazandı. Sosyal medyada büyüyen potansiyel ve artan müşteriler sebebiyle StratejiCo., Çevik sosyal medya markası Social First.’ü kurarak dijitaldeki çalışmalarını bir adım ileriye taşıdı.

2024 StratejiCo. “Gaye Temelli Ortak Akıl Modeli”ni geliştirdi. Model; her kurumun uygun şekilde faaliyetlerini sürdürürken uçtan uca değer yaratabilen bütünsel şirket formülünü sunuyor.

{StratejiCo. Sürdürülebilirlik iletişim Modeli yaklaşımını gelştirdi. }
StratejiCo. yeni hizmetleri ile birlikte yüzünü de yeniledi. Dinlemeye, anlamaya, birlikte keşfetmeye ve müşterleri için değer yaratmaya devam edyor.

Etik Bütünlük

Çeşitlilik

StratejiCo.’da çeşitliliği destekliyoruz. Eşitlikçi ve sorumluluk sahibi özelliklerimizle hem çalışanlarımızın hem de müşterilerimizin gözünde değer sahibiyiz.

Rüşvet Karşıtı Politika

1977 Yurtdışı Yolsuzluk Faalyetleri Yasası (ABD) ve 2010 Rüşvet Yasası’nın (İngltere) yanı sıra, uluslararası iş çevresinde yolsuzluğun önlenmesini ve şeffaflığı sağlayan tüm diğer mevzuatlarla uyumluyuz.

İyi Yönetişim ve Etik

İyi yönetişimin ilkelerini hem firmamızda hem de müşterilerimizle olan ilişkilerimizde uyguluyoruz. StratejiCo.'nun kurucu ortağı Selim Oktar, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’nin (TKYD) yönetim kurulu üyesi, Türkiye Etik ve İtibar Derneği’nin (TEİD) ise kurucu üyesidir.